当知当学2025最新版本是企业培训软件,员工能在手机上学职场课程。其有意愿度运营系统等特色,提供个性化学习体验,实现人才数字化管理,构建能力提升闭环,由当代集团打造 。
1、意愿度运营系统出色:独创包含积分商城活动运营五重激励体系在内的意愿度运营系统,有效激发员工学习工作积极性,助力建设高活跃高绩效的企业大学平台。
2、知识运营丰富:整合互联网行业资讯、大咖专栏、企业知识萃取体系等知识运营,为企业带来行业知识,实现经验沉淀萃取,打造行业权威知识平台。
3、人才数字化管理佳:将员工学习培训能力全部数据化,形成企业能力的数据化,让企业人力资源真正数字化,全方面掌握企业各维度能力资源。
4、构建闭环完善:构建成交场景能力提升效果保障闭环,通过场景化员工训练体系,将培训流程化高效化,实现业务场景与赋能的双向整合 。

当知当学 2025 最新版本是一款出色的企业培训软件。它能让员工在手机上便捷学习职场课程,新员工借此快速融入工作,老员工进一步提升实力。
其意愿度运营系统独具特色,包含积分商城活动运营五重激励体系,有效激发员工学习工作积极性,助力建设高活跃高绩效的企业大学平台。软件有着千人千面的用户体验交互体系,将学习内容当货品,个性化为员工推荐学习内容,贯彻企业业务标准体系。
在知识运营方面,整合多方资源,为企业带来行业知识,实现经验沉淀萃取。同时,将员工当顾客,凭借良好体验和意愿度运营系统,让员工从被动变主动。企业人才数字化管理,把员工学习培训能力数据化,助企业全方位掌握能力资源。通过场景化员工训练体系,实现企业学习 - 能力提升 - 业务提升的闭环,对企业发展助力显著 。